Over Vriend en Vuur
Maak de verbinding in je team mooier en rijker!
Waar wij voor staan
Wij helpen mensen groeien. Of het nu gaat om het individu of een groep, wij wakkeren het vuur aan dat voor verandering zorgt. Wij geloven in het belang van relaties; we hebben elkaar nodig. Hoe jij je tot jezelf, je team of je omgeving verhoudt is nogal bepalend voor de mate van succes. Vriend en vuur creëert een omgeving die uitnodigt om samen te ontdekken, te ervaren en te leren, waardoor groei en ontwikkeling gegarandeerd is.
We erkennen God als Schepper en Bron van verbinding. We geloven dat we niet voor niets uniek gemaakt zijn en willen de uniciteit van elke deelnemer de aandacht geven. Dat kan alleen als je jezelf kunt zijn in een veilige omgeving, een essentie in ons werk.
Het concept
Het concept van Vriend en Vuur wordt gekenmerkt door een back to basic setting in de natuur. Wij staan voor samen leren en werken in een natuurlijke omgeving, het nodigt ons uit om te verbinden. Hierdoor ontstaat betere verbondenheid met jezelf en mensen in je omgeving. Zo werken we aan de groei en ontwikkeling van groepen en individuen.
Waar het kan werken we buiten
De vuurplaats staat centraal
Laagdrempelig en casual
Onze coaches
Vriend en Vuur werkt uitsluitend met geschoolde professionals. Sinds 2020 is het vaste tweespan Hanno en Eli, de coaches en trainers van Vriend en Vuur. Soms werken we met externe trainers, afhankelijk van het thema, de groepsgrootte en het tijdstip. We zijn geen betweters of goeroes, maar willen naast je staan in het contact maken om vanuit eigen ervaring en kwetsbaarheid te inspireren.
Wij onderschrijven en hanteren de ethische gedragscode van het NOBCO. Deze code heeft betrekking op de kwaliteitshandhaving en –bewaking van onze programma’s, de deskundigheid van ons als coaches en trainers en de wijze waarop we met onze programmadeelnemers communiceren.
Voor mij heeft gelukkig zijn alles te maken met echte verbinding. Dat weet ik uit ervaring, door mijn eigen zoektocht naar verbondenheid. Het is nuttig en waardevol dat je leert hoe je goed contact kunt maken met jezelf en je omgeving, en dat gaat vaak niet vanzelf. Niets geeft mij meer energie dan hieraan te werken in groepsverband. Graag in de natuur omdat we hier makkelijk tot onszelf komen.
Vanuit mijn achtergrond in het onderwijs, de hulpverlening en vrijwilligerswerk heb ik veel ervaring met groepswerk en coaching. Ik ben in 2019 afgestudeerd in de Transactionele Analyse. Als TA-professional en groepscoach werk ik daarom graag met de TA in management en organisaties. TA is een theorie over mensen, gedrag, interactie, communicatie en verandering.
Graag neem ik je mee de natuur in; terug naar de basis. Want van daaruit is er zoveel te ontdekken en te leren. Niet alleen in de natuur maar ook bij jou van binnen of in je team. Vanuit mijn achtergrond in de verslavingszorg en mijn werk als trainer heb ik veel ervaring met het werken met teams en groepen.
Ik werk op een rustige en ontspannen manier met een gezonde dosis humor. Tegelijkertijd heb ik een enorme drive om met oprecht inlevingsvermogen bij jou en je team aan te sluiten en het groeiproces aan te wakkeren en te begeleiden.
In mijn afgeronde integratieve coacho- en counselingopleiding van Groundwork heb ik me veel methodieken uit verschillende stromingen eigengemaakt. Dit zet ik graag in om individuen en teams te laten groeien.
Vriend
Vertrouwen en onvoorwaardelijkheid
Een vriend is iemand bij wie je je veilig voelt. Iemand die je vertrouwt. Zo iemand hebben we allemaal nodig, wie je ook bent. De aanwezigheid van een goede vriend is niet perse vanzelfsprekend. Dit vraagt ook iets van jou, namelijk om tevoorschijn te komen en kwetsbaar te durven zijn. Bij Vriend en Vuur werken we aan die basis: een plek waar je gezien wordt, de kwaliteiten van elkaar worden erkend en de eigenheid of gekkigheid van de ander wordt gevierd.
Vuur
Bezieling en drijfveren
In de fik staan, ergens warm voor lopen of het vuur brandend houden. Er zijn tal van metaforen die iets onder woorden proberen te brengen van wat ons drijft. Voor een gelukkig (arbeids)leven is het belangrijk om te ontdekken wat iemands drijfveren zijn. Wat dat is wat ontplooid moet worden. Doen wat je leuk vindt, en je daarin ontwikkelen is het grootste succes op een fijne werktijd.
Maar… soms smeult er nog maar enkel wat. Dan gaan we graag terug met je naar de basis; daar waar het begon. En kijken we, met alle ervaringen die je hebt gehad, naar wat de manieren zijn om je weer te laten floreren. Hiervoor gaan we letterlijk terug naar de vuurplaats. Want dat is al eeuwenlang het concept voor goede gesprekken en verbondenheid.
Non profit voor jongvolwassenen
Wij zijn een organisatie zonder winstoogmerk. We willen iedereen kunnen helpen, ongeacht financiële situatie. Daarom passen we onze kosten aan naar jouw financiële draagkracht. De coaches die voor Vriend en Vuur werken investeren zelf vanuit hun onderneming (via hun zakelijke netwerk) tijd en geld in deze organisatie.
We richten ons op jongvolwassenen (18 – 30 jaar), ook wel generatie Z genoemd. De mobiele telefoon en ‘het scherm’ domineert in het leven van deze doelgroep. Echte verbinding met anderen staat onder druk. Daarbij liggen de verwachtingen naar zichzelf hoog. Ze zijn bekend met het FOMO gevoel (Fear of Missing Out) en willen graag alles uit het leven halen. Maar zo ontstaat ook keuzestress en soms teleurstelling.
In deze leeftijd sta je voor grote keuzes op het gebied van relatie, wonen, werk, geloof en opleiding. Een mentor die de juiste vragen stelt kan dan heel helpend zijn, maar ook het delen van ervaringen met gelijk gestemden. Dat faciliteren we bij Vriend en Vuur. Welkom!
Een greep uit onze dienstverlening
Teamcoaching
Personal coaching
Loopbaanbegeleiding
Relatiecoaching
Mediation
Intervisie
Ons doel
Wij ondersteunen jongeren bij hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleren onderlinge verbondenheid en maatschappelijke bijdrage door middel van het organiseren van groepsprogramma’s
en coaching.
Navigatie
Blog
Contactgegevens
Stichting Vriend en Vuur
KVK: 93233728
T: 078 203 24 14
E: [email protected]